Training:


Das Ziel der Trainings wird vom Unternehmen vorgegeben bzw. gemeinsam erarbeitet. Zusätzlich werden Kriterien der Zielerreichung definiert, um die Erfolge messbar zu machen.

Mögliche Ziele sind zum Beispiel:

  • besseres Betriebsklima
  • wirtschaftlicher Erfolg durch Teamgeist
  • verbessertes Stress- und Zeitmanagement
  • Erfolgsfaktor Gesundheit der MitarbeiterInnen
  • Führungskompetenz - FührungsKRAFT
  • erfolgreich kommunizieren

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